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Titolo

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Responsabile dell'Ingegneria Generale

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile dell'Ingegneria Generale esperto e motivato per guidare il nostro team di ingegneri e coordinare progetti complessi in diversi settori dell'ingegneria. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di team multidisciplinari, capacità di pianificazione strategica e competenze tecniche approfondite. La figura sarà responsabile di garantire l'efficienza operativa, la qualità tecnica e il rispetto delle normative vigenti, promuovendo l'innovazione e l'ottimizzazione dei processi. Il ruolo richiede eccellenti doti comunicative e di leadership, nonché la capacità di lavorare in sinergia con altri dipartimenti aziendali per raggiungere gli obiettivi prefissati. Il Responsabile dell'Ingegneria Generale avrà inoltre il compito di supervisionare la formazione continua del personale e di mantenere aggiornate le procedure tecniche e di sicurezza. La posizione offre l'opportunità di contribuire in modo significativo allo sviluppo tecnologico e alla crescita dell'azienda, lavorando in un ambiente dinamico e stimolante.

Responsabilità

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  • Supervisionare e coordinare tutte le attività di ingegneria generale.
  • Gestire e motivare il team di ingegneri e tecnici.
  • Pianificare e monitorare i progetti ingegneristici dall'inizio alla fine.
  • Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.
  • Collaborare con altri dipartimenti per integrare soluzioni tecniche.
  • Sviluppare strategie per migliorare l'efficienza operativa.
  • Assicurare la formazione continua del personale tecnico.
  • Valutare e implementare nuove tecnologie e metodologie.
  • Gestire il budget del dipartimento di ingegneria.
  • Redigere report tecnici e presentazioni per la direzione aziendale.

Requisiti

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  • Laurea in Ingegneria o campo correlato.
  • Esperienza minima di 7 anni in ruoli di ingegneria, con almeno 3 in posizione di leadership.
  • Conoscenza approfondita delle normative tecniche e di sicurezza.
  • Eccellenti capacità di gestione del team e di comunicazione.
  • Capacità di problem solving e decision making.
  • Ottima conoscenza delle tecnologie e degli strumenti ingegneristici.
  • Esperienza nella gestione di progetti complessi.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Conoscenza di software di progettazione e gestione progetti.
  • Buona padronanza della lingua inglese.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha nella gestione di team di ingegneria?
  • Come affronta la risoluzione di problemi tecnici complessi?
  • Può descrivere un progetto ingegneristico che ha coordinato con successo?
  • Come garantisce il rispetto delle normative di sicurezza nel suo team?
  • Quali strategie utilizza per motivare il personale tecnico?
  • Come si tiene aggiornato sulle nuove tecnologie nel settore ingegneristico?
  • Come gestisce i conflitti all'interno del team?
  • Qual è la sua esperienza nella gestione del budget di un dipartimento?
  • Come integra le esigenze di altri dipartimenti nei progetti ingegneristici?
  • Quali software di progettazione e gestione progetti conosce e utilizza?